如果想成为一名专业的seo人，应该学习哪些系统的，职业的知识？我认为，搜索引擎优化是一个全方位的技术，既需要了解技术性的如div+css方面的知识，也需要了解网络营销等更广泛的知识。 即使在后期工作中用不到或很少用得到的 […]
如果想成为一名专业的seo人，应该学习哪些系统的，职业的知识？我认为，搜索引擎优化是一个全方位的技术，既需要了解技术性的如div+css方面的知识，也需要了解网络营销等更广泛的知识。
即使在后期工作中用不到或很少用得到的seo知识，都可以在日常中积累，毕竟技多不压身。
网络营销相关知识
seo是网络营销方式的一种，其他类型的营销方式同样也能帮助你取得成果。seo是基于搜索引擎优化的一种网络营销方式，相对来讲，性价比较高。极端情况下，你只需要投入少量的资金和大量的劳动力，就可取得一定成效。
前端DIV+CSS，JavaScript，图片处理等网页制作能力。
我们具备网页制作能力，可以进一步提升优化效率，不用为和相关专业人员沟通而延迟优化时间。另外一方面，诸如掌握DIV+CSS等前端技术，能即刻调整网站内部需要优化的地方，布局站内权重标签，调整站内相关性。
文案能力
网站内容的优秀与否决定了网站的发展趋势，内容是网站seo优化的核心所在。如果网站没有内容，或者内容的吸引力低，那么是很难获得搜索引擎青睐的，即使有部分流量，转化率也是较低的。
作为seo人，要具备更优秀的文章编辑能力，文案组织能力。不管是通过纯原创也好，通过伪原创也罢，内容要具备吸引力，逻辑性，内容中还要嵌入需要达到排名的关键词。
seo数据分析知识
数据分析的范围很广，专业性很强。这里特指seo数据分析知识。通过百度统计，百度站长平台等工具，核查网站的流量，跳出率，访客访问深度等数据，找到网站页面的优势与不足，从而发挥优势，弥补不足。
常用seo术语
这个是最基本的职业知识，包括关键词，内链，权重，外链等。在搜索引擎中，这些知识已经有大量定义，且这些知识点比较固定，通学即可。
团队协作与沟通能力
除非是个人站长，否则很多时候，对网站优化不是个人行为，是团队协作过程。具备良好的沟通能力，可以降低与程序员，外链专员等相关优化人员的沟通成本，提升优化效率。
不断学习，跟随搜索引擎技术
搜索引擎算法是在不断进化的，我们从事基于搜索引擎的seo，必然要紧随其步伐。以百度为例，我们做的大部分工作就是在百度中获得细分行业的关键词排名，我们就要花更多的精力研究百度搜索引擎，建议从事seo的人在百度站长平台学习，官方性质，能加权威。
以上是部分seo人需要掌握的职业技能，如有条件，还可以拓展如广告学，编程语言等方面的知识。
来源：SEO人
广东佛山seo:哪些技术是seoer必须掌握的？
上一次我们讨论了新手如何开始学习SEO？和什么是SEO和SEOer？ 。现在，我们来讨论一下，作为一个成功SEOer需要掌握哪些技术！
SEO基础知识
所有的SEOer必须要掌握的，这个不用说。
Html
作为一个SEOer，如果只是自己想了解SEO或者自己有个网站，想试着优化玩玩，那么你只需要Html代码就可以了。你可以购买虚拟主机，用建站程序，建站程序SEO功能很多都已经很难强大了，只要按照自己的SEO知识去设置就可以了，这个没难度。然后就是内容，外链。只要认真做好内容，网站还是可以优化得蛮好的。
良好的写作能力
这个也是必备的能力，一个好的编辑对网站做好内容至关重要。写出来的文章，要能吸引人，才能让你的网站受欢迎，用户体验好了，网站排名自然也就上去了。而且这类网站也是很收百度欢迎的，你可以不需要怎么优化，只要拥有好的内容，你就可以获得很好的排名。但反之则不成立。这足以看出网站内容的重要性，也就是写作能力的重要性。
广博的学识
这个并不是真要求你要向百科全书一样什么都懂，而是要求你有迅速了解一个行业知识的能力。如果你是一个专门从事网站优化的SEOer，一定要有这个学习的能力。因为你的客户是五花八门，你在做优化的时候，没有对这个行业的了解，很难做好优化。
服务器技术
如果你想在SEO行业走得更远，就要好好去学一下服务器技术，这可以让你更深刻地了解网站运行原理，更深刻理解SEO技术。而且懂得服务器技术，自己想要假设群站网站也是十分容易的，可以学到更高层次的SEO技术。
耐性恒心
这个是成为一个优秀SEOer的必备条件，如果你是三天打鱼两天晒网，没有耐性坚持去做一件事情的话，你别来浪费时间了。SEO新站开始一般都要经过3个月左右的沙盒效应。如果你没有耐性，一两个月可能你就放弃了。即使过了沙盒期，一个关键词的排名也不是一天两天能上去的，即使上去了，排名也会忽高忽低的，因此一定要有耐性恒心，从容去应对这一切的变化。
其实笔者建议你用一个游戏的心态去玩SEO，把每天的发外链和更新文章当作游戏的打怪做任务，把关键词排名的提升当作游戏人物等级的提高，这样你就不会有很大的负担感，而且你还会经常去思考如果把SEO这个游戏玩好，一举两得。
以上是笔者认为一个成功的SEOer需要具备的心理素质和知识点，希望可以帮助你认清SEO，以及如何去成为SEOer。
来源：广东佛山seo
基本的职业素质就不用多说了，如做seo方案，达成关键词的预定排名，对网站进行全方位的分析等。其他方面，如团队协作，做事务实，不断学习等，都是需要不断沉淀的。
技术只是seo人具备的成功要素之一，另外一个就是更重要的，情商。
大家好，我是石头。从事SEO职业两年有余，时间说长不长，说短也不短了，俗话说：“干一行，爱一行，既然选择了SEO这个职业就要在这条路上越走越远，我想很多同行起初也都是这么想的，只不过如今SEO这条路可能会让你感觉越走越窄，百度优化也比以前难做多了。于是许多SEO人的心态都不坚定，因为很多同行都感觉未来没有什么前途了，举棋不定的心态肯定a是做不好一件事的，身边的同事也有选择转行的，其实这是老生常谈的话题，不过我只想提醒那些打算转行的朋友，能否再认真考虑下，不要盲目去换一个行业，心智不坚定，不努力去提升自己，我想在任何一个行业都难以做好，工作本来就是简单的重复，基本上都是枯燥无味的。作为SEO人你得学会热爱这个行业，享受其中带来的酸甜苦辣。
每当有人问到你的职业和工资，你是如何回答的呢?我知道许多普通SEO从业者的工资都不高，在二线、三线城市更是比较可怜，作为外链专员的我们常被认为五毛党，整天的复制和粘贴。因此许多SEO人都有些许自卑感，更别说什么自豪感了，虽然大多数SEO人都在这个行业混，但是我很清楚很多人非常厌恶这个枯燥的职业，似乎也是没有前途的行业。确实工作本来就是养家糊口而已，如果能够找到一份自己喜欢的职业，那么肯定做起事情来更有激情，可是话又说回来了，SEO确实是很有局限性，在公司做SEO，更确切的说是做外链专员，这样你很快就会感觉到瓶颈了。不禁会问自己，难道自己永远要干这个复制、粘贴的工作，那么我只能说是自己没有进取之心，没有想过如何去改变自己的生活，没有那个毅力去提升自己，安于现状是我们最大的障碍。
其实我们没有什么可自卑的，努力不一定会有回报，但不努力一定没有回报，做SEO也是如此，8630.html">有时候尽管你很努力，可是排名始终做不上去。这也不全是我们自己的责任，个人的能力和经验毕竟有限，工资低是因为技能不如别人，只会发发外链肯定是远远不够的，只有不断学习发愤图强才有出路。当然我们也不能只看到SEO，要把眼光放远些，在这个行业还有很多值得我们去学习和实践的，有些SEO人确实非常成功，SEO之路并非那么狭窄，只是有时候我们的思路狭窄了。
作为SEO人，要学会热爱这个行业，从枯燥的工作中寻找乐趣和激情，有人说这真的很困难，那是因为你没有去研究和实践，没有去用心做好自己的工作，可能很多新人只是每天做完领导交代的任务，这样就以为OK了。如此下来很快就会感觉厌烦，有的公司开始不会给新人培训什么，最多就是让老员工指导下，这样下来很多新人其实并不知道自己每天的工作有什么意义，或者说SEO究竟是个什么东东，所以建议公司对新人做一些基本的SEO培训，让新人多多了解这个行业。SEO人之所以讨厌这个职业，其一是因为这个职业比较枯燥，其二是因为如今普通SEO人员待遇很低，在不少企业老板看来SEO就是发帖子，一些新人也是这么简单认为的，不过只要你用心去专研这个东西，那么你就感觉这个工作其实很复杂，从选词到撰写内容，再到建站和外部链接建设等，这些都不是想象的那么容易。
SEO说白了就是一种谋生的职业，未来这个行业竞争会更加激烈，排名掉了客户会找你，领导会找你，老板也会找你，既然入了这个行业就必须顶得住压力。人生的起起落落正如排名一样，没有谁能够永远生活在顺境中，总有沮丧的时候，总有得意的时候，或许这就是生活，这就是人生的酸甜苦辣。每当你看到自己的辛苦没有白费，排名已经做到第一页了，是不是会有一种欣喜，不仅仅是可以拿到人民币，也是对自己的一种肯定。作为SEO从业者没有必要去埋怨这个行业，要么继续做的更好，要么就去转行，我们都应该用一颗积极乐观的心态去对待这个职业。
一个成功的人，有成功的特质，或有梦想，或有技术，或有愈挫愈奋的精神，或有先进的理念。作为seoer，熟悉seo技术以及周边技术，取得成功的可能性俞大。
作为一个2入行2年的seoer，还得继续努力！
知识何其多，掌握多点，更能抓住机会。机会，总是留给有准备的人。
楼主，我想咨询下像wordpress这样建站的我时常会遇到后台死循环登入，不知道您有没有遇到过呢。现在在网上试了很多方法都不管用，所以想请教下！
我还没遇到过这个问题，帮你查阅了下资料，你看看是否有帮助。传送门：https://www.douban.com/note/274419122/。
除开的专业的seo知识外，其他周边的知识也尽量掌握，技多不压身。抛开技术类知识，一个好的情商更为重要。
说的好，一个人才有专业方面的能力，也需要有非专业方面的优势！
做一个综合能力强的seoer，才是终极素质！
畅想seo人的前途
千谈万谈，总是离不开SEO，谁叫小编我是一个站长呢？SEO听着很神秘，但是我相信对于很多人来说一点也不神秘，很简单，任何事物一旦接触久了，就会感到很不以为然，开始孤傲起来。“SEO啊，其实就是每天发点外链，写几篇新闻，有空的话看看数据，查查排名”。这就是我常说的一句话，但是，如果是和小编有接触的人会发现，我并没有说实话哦。其实应该说，我的态度没有表达出来，当时的表情你们可是没有看见，想想确实有点diao丝的感觉。
还是回到今天的内容上面来说。SEO工作，其实每天真正做的，无非就是上面说的那样，当然，这只是一个小小SEO需要做的事情，如果你实力超强的话，可以做更多的事，担任管理者都是可以的，但这无疑，就会要求你必须要在能力上面有所建树，不然，别人也不会平白无故的服你，信任你，不可能把任务交给你，当然，更不可能给你丰厚的money。其实，我对SEO的感觉是很平淡的工作，短时间很难做得出什么效果，这样，你就需要花时间去积累，但是，企业一般招聘人，说明它是需要的，稍微严重点说，企业急需要在这方面有所成绩的，但是，如果你是做SEO的，进入了一家企业，老板告诉你，你现在开始做。然后你回去就开始诊断分析，经过一天的惊心动魄，终于把方案拿了出来，说，网站需要调整，老板一听，说怎么改，就这样我们也有了一展才华的地方了，这个要改，那个要改，总之，改、改、改.....
当所有的都按照你的要求改好之后，不知道过了多少天了，因为，一般企业的工作效率我实在有点怀疑。暂且不说这里，就是改好之后吧，如果你修改较大的话，是否需要网站恢复期呢？就这样因为修改，原先的排名消失了，过了一个月加上各方面的优化工作排名回来了，但是依然也只能是原先之前的样子（一般都是首页排名），这时老板该问了，都做了这么长时间了，排名还没有之前的好呢？越做越差，怎么搞的？这时你肯定有很多要说的，但是你该怎么说呢？其实，每一位做SEO的都或多或少的经历过这样的事情，小编我上次跟上级沟通的时候，还差点丢了工作。
最近一段时间，我的一个朋友去找工作，碰了很多的壁。和我做朋友的多半是和网络有关的工作，再结合今天要说的，那肯定，他找的无疑就是SEO的工作。因为他在SEO这方面还有很多需要学习的地方，我推荐他去一些网络公司去学习，去磨练自己。他也是比较情愿，但是SEO工作啊，也确实不是那么好找的，接到了几个面试，无不都一一无功而返，不满足要求，那到底是不满足什么要求呢？下面举例一家公司的面试要求。
1、熟悉了解Google，baidu搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，合理制定和设置推广计划，提升在google，baidu搜索引擎中的排名。
2、具有较强的网站营销策划能力和团队沟通协调能力。
3、熟悉html、css语言。
4、x年及以上SEO相关工作经验。
5、进行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、软文等互联网蝗虫式推广（我也OUT了）
6、有大型网站搜索引擎优化经验优先。
7、良好的沟通以及书面表达能力，擅长文字写作。
这是一份很平常的招聘要求，但是以目前在小编当地的工资水品，想拿4k的工资去招这样的人，有点异想天开了，当然，这可能是我的观点，再加上，现在就业压力这么大，你不做我做，人要比工作多得多。但是，你招的人，也许有，但是，做不长久，也许是刚转正，甚至是没转正就离职了，而工作呢?做的是七零八落的，接着再招一个人，周而复始的。
高要求，低收入。不能不说，现在SEO的工作要求是越来越高了，会代码，会PS，还要有大型网站优化经验，大型网站，什么是大型网站，有大型网站优化经验人家还去你那几千块钱的公司......
互联网大佬马云曾经说过一句话：“员工离职，只有两个原因，一是受了委屈，二是工资给少了。”现在，员工离职，是很多企业非常普遍的事情，能坚持半年的都成了老员工，这也许是员工自身有问题，但我们也不妨想想，如果一个企业能满足员工的基本要求，那还有人愿意，费了吧唧力气的去再找公司啊，企业有问题，导致了员工的问题。
古语有云：没有学不好的学生 只有教不好的老师。如果一个企业真的好的话，即使是离职的员工他也会非常感谢他曾经的公司。就像学生一样，对自己严厉的老师，是自己最难忘记的。一个好的公司，体制健全，作风严谨，使原本松散的员工有了一种紧迫感，促进了员工的成长。可能，这里面有很多的不适应，觉得公司管的太严或者是自己感到压抑得慌，都是刚从学校里面出来，这些都是在所难免的。这是很正常的现象，我们都需要经历。
每一个人的成长都需要一个过程，就像现在的工作一样。也许是就业压力，也许是工作能力。拿着这么少的工资，要做那么多的工作。